<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >
<channel>
<title>مدیریت تحول</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com</link>
<description> همه چیز درباره مدیریت، تحول و بهره‌وری</description>
<language>fa</language>
<generator>blogfa.com</generator>
<lastBuildDate>Fri, 29 Jan 2016 17:12:00 +0330</lastBuildDate>
<item>
<title>ﻗﺮﺑﺎﻧیان ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ </title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/234</link>
<description>ﮔﺮﻭﻫﯽ ﺍﺯ ﺑﭽﻪ ﻫﺎ ﺩﺭ ﻧﺰﺩﯾﮑﯽﺩﻭ ﺭﯾﻞ ﺭﺍﻩ ﺁﻫﻦ، ﻣﺸﻐﻮﻝ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﯼ ﺑﻮﺩﻧﺪ، ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﺭﯾﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻮﺩ، ﻭﻟﯽ ﺁﻥﺩﯾﮕﺮﯼ ﻏﯿﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ، ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﺑﭽﻪ ﻫﺎ ﺭﻭﯼ ﺭﯾﻞ ﺧﺮﺍﺏ ﺷﺮﻭﻉ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﯼ ﮐﺮﺩ، ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﺪﺗﯽﺭﻭﯼ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﯾﻞ ﻏﯿﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺧﻮﺍﺑﺶ ﺑﺮﺩ. سه ﺑﭽﻪ ﺩﯾﮕﺮ ﻫﻢ ﭘﺲ ﺍﺯ ﮐﻤﯽ ﺑﺎﺯﯼ ﺭﻭﯼ ﺭﯾﻞ ﺳﺎﻟﻢ، ﻫﻤﺎنﺟﺎ ﺧﻮﺍﺑﺸﺎﻥ ﺑﺮﺩ. ﻗﻄﺎﺭ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺁﻣﺪﻥ ﺑﻮﺩ، ﻭﺳﻮﺯﻧﺒﺎﻥ می ﺑﺎﯾﺴﺖ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺻﺤﯿﺤﯽ ﺑﮕﯿﺮﺩ ... ﺳﻮﺯﻧﺒﺎﻥ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺴﯿﺮ ﻗﻄﺎﺭﺭﺍ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺩﺍﺩﻩ، ﻭ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﺭﯾﻞ ﻏﯿﺮﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﮐﻨﺪ، ﻭ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﻃﺮﯾﻖ ﺟﺎﻥ سه</description>
<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 17:12:00 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/234</guid>
</item>
<item>
<title>ابطال  «به کارگیری نیروی انسانی در بدو ورود به خدمات دولتی به صورت پیمانی»</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/233</link>
<description>مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : سازمان بازرسی کل کشور موضوع شکایت و خواسته : ابطال بند ۷ بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ـ ۱/۸/۱۳۹۲ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گردش کار : معاون حقوقی و نظارت همگانی سازمان بازرسی کل کشور به موجب شکایت نامه شماره ۲۱۰۳۷۴ـ۷/۱۱/۱۳۹۳ اعلام کرده است که: «حضرت حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای منتظری رئیس محترم دیوان عدالت اداری سلام علیکم احتراماً، به پیوست تصویری از گزارش اداره کل نظارت و بازرسی امور</description>
<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 17:01:00 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/233</guid>
</item>
<item>
<title>یک نمره ارفاق؟!!</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/232</link>
<description>خانم معلم در دفتر تنها بود که پسر کوچکی آرام درِ دفتر را باز کرد و با لحن محتاطی او را صدا کرد. خانم معلم او را شناخت، اما بدون آن که بخواهد نارضایتی خودش را به رویش بیاورد، گفت: تو در امتحان نمره 9گرفتی. تو تنها کسی هستی که نمرۀ قبولی نگرفته است. پسرک با خجالت و در حالی که صورتش سرخ شده بود، سرش را بلند کرد و گفت: خانم معلم، می‌شود... می‌شود یک نمره به من ارفاق کنید؟ خانم معلم با عتاب مادرانه‌ای سرش را تکان داد و گفت: یک نمره ارفاق کنم؟!!.</description>
<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 16:49:00 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/232</guid>
</item>
<item>
<title>ابلاغ شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1394 دستگاههای اجرایی استان</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/231</link>
<description>شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1394 دستگاههای اجرایی استان و فرایند اجرایی آن (بخشنامه شماره 339624 مورخ 6/11/1394 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) بخشنامه به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها به منظور ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان (در اجرای بند الف ماده 3 آیین‌نامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری، مصوبه شماره 4225/44327 هیأت وزیران، مورخ 14/1/1389) و پیرو ابلاغ بخشنامه شماره 157293 مورخ 10/12/1393، به پیوست شاخصهای عمومی</description>
<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 15:53:00 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/231</guid>
</item>
<item>
<title>تفکر قالبی!</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/230</link>
<description>رﻭﺯﯼﭘﺴﺮﯼ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﭘﺪﺭ ﺧﻮﺩ ﺳﻮﺍﺭ ﺑﺮ ﻣﺎﺷﯿﻨﯽ ﺑﻮﺩ و ﺩﺭ ﺟﺎﺩﻩ ﺍﯼ ﭘﺮﭘﯿﭻ ﻭ ﺧﻢ ﻣﺸﻐﻮﻝ ﺣﺮﮐﺖ ﺑﻮﺩﻧﺪ ﮐﻪﻧﺎﮔﻬﺎﻥ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻣﺎﺷﯿﻦ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﭘﺪﺭ ﺧﺎﺭﺝ ﺷﺪﻩ، ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﯾﮏ ﺗﺼﺎﺩﻑ ﺳﺨﺖ ﻣﺎﺷﯿﻦ ﺑﻪ ﺩﺭﻩ ﺳﻘﻮﻁ می‌کند. ﭘﺪﺭ ﺩﺭ ﺟﺎ ﻓﻮﺕ می‌کند، ﺍﻣﺎ ﭘﺴﺮ ﺗﻮﺳﻂ ﻧﯿﺮﻭﻫﺎﯼ ﺍﻣﺪﺍﺩﯼ ﻧﺠﺎﺕ می‌یابد ﻭ ﺑﻪ ﺑﯿﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ منتقل می‌شود. ﺯﻣﺎﻧﯽﮐﻪ ﺭﯾﯿﺲ ﺑﯿﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ ﮐﻮﺩﮎ ﺑﻪ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﺍﻭ می‌رود، ﺑﻪ ﯾﮑ ﺒﺎﺭﻩ ﻭﺑﺎ ﺷﮕﻔﺘﯽ ﻣﺘﻮﺟﻪ ‌می‌شود ﮐﻪ ﺁﻥ ﮐﻮﺩﮎ ﭘﺴﺮ ﺧﻮﺩ ﺍﻭﺳﺖ! *************************** ﺳﻮﺍﻝ: «ﺍﮔﺮ ﭘﺪﺭ ﮐﻮﺩﮎ ﻓﻮﺕ ﮐﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ، ﭘﺲ</description>
<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 15:44:42 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/230</guid>
</item>
<item>
<title>بهای سنگین دانایی!!</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/229</link>
<description>دزدی مرتبا به دهكده اي مي زد، ﺭﻭﺯﯼ ﮐﻪ ﺭﺩﭘﺎﯼ ﺑﻪ ﺟﺎ ﻣﺎﻧﺪﻩ، ﺷﺒﻴﻪ ﭼﮑﻤﻪ ﻫﺎﯼ ﮐﺪﺧﺪﺍ ﺑﻮﺩ، ﯾﮑﯽ گفت : ﺩﺯﺩ، ﭼﮑﻤﻪ ﻫﺎﯼ ﮐﺪﺧﺪﺍ ﺭﺍ ﺩﺯﺩﯾﺪﻩ، ﺩﯾﮕﺮﯼﮔﻔﺖ: ﭼﮑﻤﻪ ﻫﺎﺵ ﺷﺒﯿﻪ ﭼﮑﻤﻪ ﮐﺪﺧﺪﺍ ﺑﻮﺩﻩ. ﻫﺮﮐﺴﯽﺑﻪ ﻃﺮﯾﻘﯽ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﺭﺍ ﺗﻮﺟﯿﻪ می کرﺩ. ﺩﯾﻮﺍﻧﻪﺍﯼ ﻓﺮﯾﺎﺩ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ: ﮐﻪ ﻣﺮﺩﻡ؛ ﺩﺯﺩ، ﺧﻮﺩ ﮐﺪﺧﺪﺍﺳﺖ! ﻣﺮﺩﻡﭘﻮﺯﺧﻨﺪﯼ ﺯﺩند ﻭ ﮔﻔﺘﻨﺪ : ﮐﺪﺧﺪﺍ ﺑﻪﺩﻝ ﻧﮕﯿﺮ، ﻣﺠﻨﻮﻥ ﺍﺳﺖ ﺩﯾﻮﺍﻧﻪ ﺍﺳﺖ! ﻭﻟﯽﻓﻘﻂ ﮐﺪﺧﺪﺍ ﻓﻬﻤﯿﺪ ﮐﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻋﺎﻗﻞ ﺁﺑﺎﺩﯼ ﺍﻭﺳﺖ. ﺍﺯ ﻓﺮﺩﺍﯼﺁﻥ ﺭﻭﺯﮐﺴﯽ ﺁﻥ ﻣﺠﻨﻮﻥ ﺭﺍ ﻧﺪﯾﺪ. ﻭقتی ﺍﺣﻮﺍﻟﺶ ﺭﺍ ﺟﻮﯾﺎ می ﺷﺪﻧﺪ، ﮐﺪﺧﺪﺍ می گفت: ﺩﺯﺩ ﺍﻭ ﺭﺍﮐﺸﺘﻪ ﺍﺳﺖ!</description>
<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 15:42:59 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/229</guid>
</item>
<item>
<title>سامانه نظام اداری کارکنان کشور </title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/228</link>
<description>سامانه نظام اداری کارکنان کشور به استحضار بازدید کنندگان محترم می رساند سامانه کارمند ایران فعلا&quot; فقط جهت ثبت آمار نیروی انسانی و امور مربوط به استخدام فعال است کلیک جهت ورود به سایت سامانه کارکنان نظام اداری کشور (کارمند ایران) سامانه تأیید آمار نیروی انسانی (موضوع فرم 6موافقتنامه ) سامانه جذب و بکار گیری نیروی قرار دادی سامانه درخواست و صدور شماره مستخدم سامانه سازماندهی و تشکیلات دستگاه های اجرایی سامانه آمار و اطلاعات کارکنان نظام اداری سامانه استعلام</description>
<pubDate>Fri, 20 Mar 2015 13:07:12 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/228</guid>
</item>
<item>
<title>ابلاغ بخشنامه ساماندهي كميته هاي تخصصي مرتبط با مسايل مديريتي و اداري </title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/227</link>
<description>به موجب مواد چهار و پنج مصوبه شماره 11852/93/206 مورخ 5/9/1393 شوراي عالي اداري، موضوع ساماندهي كميته هاي تخصصي مرتبط با مسايل مديريتي و اداري،عناوين، تركيب و شرح وظايف كميته هاي مذكور به شرح ذيل است و با ايجاد اين كميته ها، تمامي كميته ها و كارگروه هاي موجود كه براي بررسي و تصميمم گيري در مورد موضوعات مذكور در شرح وظايف كميته هاي پنجگانه تشكيل شده ا ند، منحل مي گردد. الف) عناوين كميته هاي تخصصي 1- كميته ساختار و فناوري هاي مديريتي اين كميته براي اجراي</description>
<pubDate>Thu, 01 Jan 2015 04:13:44 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/227</guid>
</item>
<item>
<title>اقدامات لازم براي تهيه و تدوين منشور اخلاقي در سازمانها</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/226</link>
<description>امروزه منشورهای اخلاقی در بسیاری از سازمان ها در سراسر جهان مورد استفاده قرار می گیرند. و از جمله ابزارهایی هستند که سازمانها می توانند از طریق آن ها، آرمان ها و اهداف اخلاقی خود را محقق سازند. عدم وجود مدلها و اصول مدون اخلاقي و ارزشي موجب مي شود تا هر فردي در سازمان بر اساس احساس وجداني خود دست به عملي بزند كه شايد از ديدگاه فردي او بهترين باشد اما از نظر جامعه و سازمان و مصالح كلي نظام چندان خوشايند و مطلوب نباشد.</description>
<pubDate>Tue, 16 Dec 2014 18:40:00 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/226</guid>
</item>
<item>
<title>شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی و استانی</title>
<link>https://jalilkhani.blogfa.com/post/225</link>
<description>مصوبه شورای عالی اداری در خصوص تشکیل «شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی و استانی» شماره 11852/93/206 مورخ 5/9/1393 تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات، شرکت‌ها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری‌ها شورای عالی اداری در یکصد و شصت و پنجمین جلسه مورخ ۳۱/۴/۱۳۹۳ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، به منظور طراحی سازوکارهای مناسب برای اجرایی‌نمودن سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری و نقشه راه اصلاح نظام اداری، موضوع</description>
<pubDate>Wed, 03 Dec 2014 05:26:00 +0330</pubDate>
<dc:creator>jalilkhani</dc:creator>
<guid>jalilkhani.blogfa.com/post/225</guid>
</item>
</channel>
</rss>
