مدیریت تحول

      v         كاهش مقاومت

      v         بهبود روابط كاركنان

      v         افزايش تعهد كاركنان

      v         ايجاد جو صداقت و اعتماد بين كاركنان

      v          تسهيل مديريت بر زيردستان

      v         بهبود كيفي تصميمات

      v         بهبود ارتباطات و حل منازعات

      v         بهبود كار گروهي

      v         شكوفائي خلاقيت ها و استعدادهاي كاركنان

      v         بهبود انگيزه كاركنان